Nous tenons compte des différents besoins des collaborateurs et offrons ainsi un environnement dans lequel les collaborateurs peuvent s'épanouir et sont prêts à donner le meilleur d'eux-mêmes.
Margaux Nardini
HR & SHEQ Service
Vous avez des questions ou un souhait particulier ? Nous sommes là pour vous aider !
“Acquérir des responsabilités et obtenir du soutien” - Notre processus d’intégration des nouveaux employés est bien structuré et contrôlé.
Notre siège social est situé à quelques pas de la place Stanislas, au cœur de la ville de Nancy, et nos bureaux commerciaux offrent proximité et réactivité depuis Levallois-Perret, aux portes de Paris. Nous bénéficions d’environnements dynamiques et agréables, sources de créativité pour tous nos projets !
Nous offrons à nos employés un lieu de travail accueillant, très moderne et ergonomique. Un environnement favorable à une bonne atmosphère de travail et au bien-être de nos collaborateurs. Nos voitures de service facilitent le travail des collaborateurs régulièrement en déplacement.
Qu’il s’agisse de sorties d’affaires, de fête de noël, d’apéritifs ou d’ateliers créatifs en France ou à l’étranger, IMPAG est un lieu d’épanouissement et de renforcement de l’esprit d’équipe.
Les employés d’IMPAG sont désireux d’apprendre. C’est pourquoi nous proposons régulièrement des formations et des ateliers internes et externes. A l’écoute des besoins de nos collaborateurs, nous soutenons les formations individuelles.
Notre charte sur les horaires individualisés permet des horaires de travail flexibles. Notre charte télétravail offre 45j par an de télétravail à poser librement.
Nos collaborateurs sont nos meilleurs ambassadeurs ! Après la période d’essai réussie d’un nouveau collaborateur recommandé, le collaborateur à l’origine de la recommandation est récompensé par un bonus spécial.
Des surprises saisonnières comme des glaces, des fruits, des croissants ou encore des chocolats de Pâques permettent de créer du lien et des échanges en interne. Nos évènements Groupe réguliers en présentiel et en digital offrent la possibilité de développer un réseau de collaboration Européen ! Les meilleures idées naissent des rencontres.
Nous célébrons l’ancienneté de nos employés (5, 10, 15... ans) et valorisons leur engagement dans le temps avec des primes spéciales.
Nous célébrons non seulement les succès communs, mais aussi les anniversaires de nos employés.
IMPAG France propose des tickets restaurants d’une valeur de 10€ avec une participation de 50% de l’entreprise.
Bien dans sa tête, bien dans son corps ! IMPAG soutient la régénération physique avec des massages AMMA assis. Tous les collaborateurs ont la possibilité d’en profiter tous les 3 mois.